Mitarbeiterbefragung - ein klassisches Instrument

Die Mitarbeiterbefragung gehört zu den wichtigsten Instrumenten der Organisationsentwicklung. Mit Ihr ist eine „Übersetzung“ der Unternehmenskultur in quantitative Werte möglich.

Eine Mitarbeiterbefragung ermöglicht die Auseinandersetzung mit verschiedenen Themen Ihrer Organisation und Unternehmenskultur. Sei es in dem Fall, dass ihr Unternehmen gerade einen Veränderungsprozess durchläuft oder durchlaufen hat oder ob es sich um eine jährliche Messung der Mitarbeiterzufriedenheit handelt.

Wir legen großen Wert auf unternehmensindividuelle Fragebögen, die sich an den Themen orientieren, die aktuell für Ihre Organisation relevant sind. Bei der Durchführung unserer Befragungen, sei es per Papier- oder Online-Fragebögen, haben wir stets eine hohe Aufmerksamkeit für Datenschutz und Anonymität. Dies umfasst neben dem Verzicht auf die Erhebung soziodemografischer Daten, dem Schutz ausgefüllter Fragebögen und der Auslieferung von ausschließlich aggregierten Ergebnisdaten auch die Löschung aller Rohdaten nach Projektende.

Während unserer Tätigkeit in mehr als 800 Projekten, haben wir die Erfahrung gemacht, dass wir, als externer Dienstleister, stets als unabhängig und neutral wahrgenommen werden. Das führt zu einer hohen Beteiligung der Mitarbeiter an der Befragung und schafft für Sie ein reales Meinungsbild Ihrer Mitarbeiter.

Die Ergebnisse liefern wir Passwortgeschützt über unsere webbasierte Mitarbeiterbefragungs-Software aus. Jede Führungskraft erhält einen Passwortgeschützen Zugang und kann sich hier die für Sie relevanten Ergebnisberichte herunterladen. Damit die Ergebnisse dann nicht einfach nur vorhanden sind, haben wir unsere Software so erweitert, dass Ihre Führungskräfte den Folgeprozess mit in das Portal integrieren können. Sie können Ihre im Team besprochenen Ziele, Maßnahmen und Termine an zentraler Stelle dokumentieren. Somit lässt sich der Folgeprozess durch den Projektleiter leicht und effektiv steuern und punktgenau unterstützen. Wir als Full-Service-Dienstleister stehen Ihnen gern als Feedbackgeber zur Seite und unterstützen Sie auch im Umgang mit kritischen Befragungsergebnissen oder Widerständen.

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