by stefan
19. März 2010 19:57
Kürzlich hörte ich die folgende Geschichte. In einem Unternehmen mit 35 Mitarbeitern hatte ein älterer Kollege die Aufgabe "die Post zu machen". Seit Jahren verrichtete er seinen Dienst zuverlässig; er galt als fleissig und still. War er in Urlaub, so erledigten seine Kollegen die dringenden Dinge, ließen das Übrige für ihn. Alles im grünen Bereich, so soll es sein, kein Grund für eine besondere Wertschätzung der Position. Oder...? Mehr...