Es geht – mal wieder – um den FC Bayern. Ja, genau den, der unbedingt Manuel Neuer, den derzeit besten deutschen Torhüter, verpflichten will. Es ist eigentlich wie immer: Die besten deutschen Spieler werden wild zusammen gekauft und dem jeweils aktuellen Trainer vorgesetzt... Mehr...

FC Bayern vs. Borussia Dortmund: 1:3. Grandios heraus gespielte Chancen und Tore, unglaublich schnelles Umschalten nach Balleroberung, … Wie ist es möglich, dass die Bayern, gerade wieder personell vollständig und mit einem Erfolgserlebnis aus der Champions League im Rücken, derart untergehen? Mehr...

Das Team des FC Bayern ist qualitativ sehr gut besetzt. Der Trainer hat dem Team ein Spielsystem verordnet, das auf Ballbesitz und die systematische Erarbeitung von Chancen setzt. Damit ist das Team in der Lage, an guten Tagen den jeweiligen Gegner zu dominieren. Mehr...

Ralf Rangnick ist nicht mehr Trainer der TSG 1899 Hoffenheim. Dazu hat mittlerweile nahezu jedes Sport interessierte Medium einen Kommentar abgegeben. Viele Kommentatoren schwingen die „Moralkeule“. Ich möchte einen Blick darauf wagen, was aus der Perspektive der Organisationsentwicklung passiert ist. Mehr...

Jürgen Klopp macht es. Thomas Tuchel macht es. Jogi Löw macht es. Sie alle setzen auf sehr junge Spieler in ihren Teams. Die Ränge 1 und 2 in der aktuellen Bundesligatabelle sind der Beweis, dass dies nicht falsch sein kann. Mehr...

Kürzlich besprach ich mit einem Kunden den Folgeprozess für ein neu einzuführendes Feedback-Instrument. Mit diesem Feedback-Instrument sollte die bestehende Organisationskultur sichtbar („so sind wir“) gemacht Mehr...

Die Bundesligatabelle scheint Kopf zu stehen. Der vorab als unstrittiger Meisterschaftsfavorit geltende FC Bayern schwächelt, während einer der sogenannten Kleinen souverän die Liga anführt. Auch wenn Fußball ein Spiel mit Wahrscheinlichkeiten ist, Mehr...

Eine Frage bewegt die Nation der Bundestrainer: Wer ist der richtige Kapitän, Lahm oder Ballack? Und: Warum zögert Jogi Löw die Entscheidung hinaus, ist das ein Zeichen von Sturheit oder Mehr...

Während 61% der Führungskräfte meinen, Veränderungen gut zu kommunizieren, bestätigen nur 37% der Mitarbeiter, gut im Bilde zu sein. Diese Lücke ist fatal, weil sie erhebliches Potenzial für Widerstände gegen Veränderungen und Vertrauensverlust Mehr...

Ganz klar nein! Als Führungskraft steht ein Kapitän vor der Herausforderung, außerhalb des Platzes relevante Themen zu benennen. Das heißt er muss einschätzen können, wann ein Thema „dran“  ist und wann nicht. Mehr...

Was bleibt – neben dem furchtbaren Getröte der Vuvuzelas - von dieser Fußball-WM? Zunächst einmal die großen Momente: Mehr...

Journalisten können schon anstrengend sein. Immer wieder versuchen sie, die Aufmerksamkeit auf Nebenthemen zu lenken. Doch unser Jogi schiebt das gekonnt beiseite. Beispiele? Mehr...

Kürzlich leitete ich einen Workshop zur Entscheidungsfindung bei einem unserer Kunden. In einer Situation galt es, Argumente pro und contra einer Option zu finden. Rasch waren zwei, drei Dinge benannt. Dann folgte...  Schweigen.Mehr...

Ballack fällt also aus für die WM. Ich will nicht auch noch jammern darüber.
Michael Ballack war die Leitfigur, das wichtigste Element im System der (nein, nicht der spielenden 11, sondern der) 23 WM-Spieler. Wenn ein Systemelement  ausfällt, gibt es zwei Alternativen... Mehr...

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit mit Krisensituationen konstruktiv umzugehen. Das lässt sich natürlich etwas ausführlicher erläutern, wie so manche Literaturquelle belegt. Ich möchte einmal mehr einen Vergleich aus der Welt des Fussballs nutzen, um das Wort näher zu beleuchten. Mehr...

Kürzlich hörte ich die folgende Geschichte. In einem Unternehmen mit 35 Mitarbeitern hatte ein älterer Kollege die Aufgabe "die Post zu machen". Seit Jahren verrichtete er seinen Dienst zuverlässig; er galt als fleissig und still. War er in Urlaub, so erledigten seine Kollegen die dringenden Dinge, ließen das Übrige für ihn. Alles im grünen Bereich, so soll es sein, kein Grund für eine besondere Wertschätzung der Position. Oder...? Mehr...

Jetzt sind sie wieder oben in der Tabelle zu finden. Jetzt wirkt sich die Beharrlichkeit  von Luis van Gaal aus, der über Monate hinweg geradezu gebetsmühlenartig betont hat „Wir sind in einem Process.“  Und sicher zahlt sich auch sein Mut aus, Personen auszugrenzen (und seien sie ein vermeintlicher Publikumsliebling namens Luca Toni), wenn das System nicht anders auf die Erfolgsspur zu bringen ist. Mehr...

Der FC Bayern schwächelt. Der Erfolg bleibt trotz hoher Investitionen aus. Talentierte Spieler entwickeln sich nicht richtig, Spieler mit hohem Potenzial bleiben blass neben ihren Mitspielern. Die erfolgreiche Mir-san-mir-Mentalität scheint verloren gegangen. Der wertvollste Kader der Bundesliga belegt derzeit Rang 8. Was passiert da eigentlich? Eine Ursachensuche. Mehr...

Führungskräfte müssen führen, die Richtung vorgeben, Ziele benennen. Klingt einfach und irgendwie bekannt. Ich muss gestehen, von solchen Aussagen zunehmend genervt zu sein. Ich bezweifle, ob das praktikabel ist für Führungskräfte in solchen Branchen, wo sich gerade viel ändert. Mehr...

Das war eine lange Nacht am vergangenen Samstag/Sonntag beim Ironman Hawaii 2009. Wie jedes Jahr trafen sich die besten Langdistanz-Triathleten der Welt zur legendären Weltmeisterschaft über die Ironman Distanz. Mehr...