Referenzen
Als fester Bestandteil des Qualitätsmanagements führt staffadvance Mitarbeiterbefragungen in allen Autohäusern der BMW-Handelsorganisation Deutschlands durch.
Mit einer innovativen Methodik werden Management Audits im Rahmen der Potenzialanalyse oder zur Vorbereitung von internen Stellenbesetzungen eingesetzt. Zur Entwicklung der Führungskräfte werden 180° Feedbacks durchgeführt.
Für den IT-Dienstleister realisiert staffadvance ein permanentes Kunden-Feedback. Dessen Ergebnisse fließen unmittelbar in das Qualitätsmanagement ein.
staffadvance hat bereits mit einer Reihe von Sparkassen Projekte wie Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und Interne-Kunden-Lieferanten-Beziehungen realisiert.
Die Junior Management School führt mit staffadvance Dozentenfeedbacks durch. |